| 無員工，僅負責人1人 | 員工1人以上未達5人 | 員工5人以上 | |
| 勞保 | 不能成立投保單位，無法參加勞保或就保，負責人到工會參加勞保或國民年金。 負責人如為受僱者，亦可在其他任職公司以勞工身份投保。 | 不強制成立投保單位，倘無成立投保單位，負責人與員工可到工會加保，負責人亦可在其他任職公司以勞工身份投保。 倘成立投保單位，幫員工在自己公司加保，倘負責人也在自己公司加保，其投保薪資不得低於所屬員工。 | 強制成立投保單位，並幫所有員工加保；負責人亦可在其任職公司以勞工身份投保。 倘負責人在自己公司加保，其投保薪資不得低於所屬員工。 |
| 勞退 | 無須提撥。 | 需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提撥勞退金。 | 需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提撥勞退金。 |
| 健保 | 強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但最低投保薪資為34,800元。 | 強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 | 強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 |